四川省宜賓普什模具有限公司公開招聘公告
根據四川省宜賓普什模具有限公司（以下簡稱“公司”）業(yè)務發(fā)展需要，經研究，決定面向社會招聘黨工群團管理崗位工作人員1名，現(xiàn)將相關事項公告如下。
一、招聘基本情況
四川省宜賓普什模具有限公司系普什集團下屬全資子公司，于2003年成立，注冊資本5000萬元人民幣，占地面積約2.4萬平方米，主要生產基地位于宜賓市五糧液產業(yè)園區(qū)，主要從事高精密注塑模具和包裝產品的研發(fā)、設計和制造以及提供注塑系統(tǒng)集成配套服務，現(xiàn)有員工260余人，其中各類中高級專業(yè)技術、技能人才168人。
公司秉持“精益求精、創(chuàng)新求進”的企業(yè)精神，加強技術創(chuàng)新和研發(fā)，成功掌握了多項國內外高端精密注塑模具先進技術，包括32腔至96腔高端精密模具技術、多色多物料注塑成型技術、多腔疊層模具技術、多工位四面旋轉模具技術等；擁有歐、美、日等全球領先的各類高精尖設備200余臺，涵蓋多腔精密模具制造全工序流程，可年產各類規(guī)格的注塑模具約300套；食品飲料、酒類包裝、日化包裝、醫(yī)療包裝等系列模具研制能力處于業(yè)內領先水平，是中國模具工業(yè)協(xié)會重點骨干企業(yè)。
（一）招聘崗位
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需求部門 |
工作崗位 |
人數 |
招聘范圍 |
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綜合管理部 |
黨工群團管理 |
1人 |
社會公開招聘 |
（二）招聘對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的學歷證書。
（三）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件
（1）遵紀守法、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄。
（2）身體健康，無色弱、無色盲，符合公司入職體檢標準，能正常履行招聘崗位職責。
（3）工作經歷計算截止日期為此次招聘報名的最后一日。
（4）年齡要求：35周歲以下，以身份證為準。
（5）學歷要求：普通高等教育本科及以上學歷，具體招聘崗位專業(yè)要求詳見下表。
2.應聘者有下列情形之一的，報名及錄用無效：
（1）被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的。
（2）涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查，尚未作出結論的。
（3）受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或影響期滿影響使用的。
（4）現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。
（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（6）有吸毒史的。
（7）曾受過各類刑事處罰的。
（8）在本公司各類招聘中曾提供虛假應聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的。
（9）所提交的報名材料不全，在公司通知其補交后未按規(guī)定期限補交的?；蚬疽筇峁┳糇C材料，但未按時提交的。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘流程
招聘流程分為：報名—資格審核—考核—成績公示—體檢—擬錄用公示—錄用結果確定—辦理入職手續(xù)。
三、工作安排及相關要求
（一）報名
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年10月10日。若招聘崗位有效報名人數不足或因疫情防控原因，公司有權延長報名時間。
2.應聘者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關政策規(guī)定和注意事項等信息，根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。應聘資料一經提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續(xù)問題的，責任自負。
3.應聘資料：
（1）《應聘登記表》（電子檔），請應聘者下載附件《應聘登記表》詳細填寫報名信息。
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證的掃描件或照片。
（3）公司在招聘過程中可能要求提供工作履歷、工作業(yè)績、工作能力的佐證材料，應聘者須如實、及時提供。
4.本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行，唯一報名郵箱：hr@pushmold.com，應聘者須按“崗位+姓名”格式對郵件主題名命名后提交應聘資料。
（二）資格審查
1.公司將組織工作人員對應聘者所提交的報名資料進行評審。經評審合格的，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；評審不合格的，不予進入下一環(huán)節(jié)；評審結果以公司認定為準。
2.經篩選、評審后，崗位招聘人數與簡歷符合人數之比低于1:3的，公司有權調整或取消該崗位招聘名額。
3.簡歷篩選結果，將在報名截止后三個工作日內確定。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將通過電話或短信形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄；未通過簡歷篩選的人員，公司不再另行通知。
（三）考核
考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按面試成績高低排序。根據疫情防控變化情況，公司有權調整考核方式及形式。
1.筆試
（1）筆試為閉卷考試，成績滿分100分，其中客觀題70分-80分，綜合分析題20-30分。
（2）筆試主要考察應聘者對公司概況、時事熱點的了解情況，以及邏輯思維、推理判斷、職業(yè)道德、崗位素養(yǎng)等方面的能力。
（3）筆試時間、地點和形式另行通知，應聘者須保持通訊方式暢通。
2.面試
（1）面試為半結構化面試，成績滿分為100分，面試成績低于60分的不予錄取。面試成績保留小數點后兩位。
（2）面試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維、應急處理、語言表達、解決問題的能力、崗位匹配度等方面的能力素質。
（3）面試時間、地點和形式另行通知，應聘者須保持通訊方式暢通。
（四）入職體檢
1.根據應聘者綜合成績從高到低排序，按招聘人數等額確定參加體檢人員，體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
2.若體檢結果不符合公司新員工錄用標準的，不予錄用。體檢結果以公司認定為準。
3.對于因體檢不合格而空缺的招聘名額，如需補充，公司可按應聘者的成績排名順序，依次遞補參加體檢。
（五）公示
1.經體檢合格確定的擬錄用人員，公司進行為期3個工作日的公示。
2.公示期內凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀情況的，舉報者應實名向公司監(jiān)察部反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理。
3.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。
（六）錄用
我單位招聘過程及招聘結果均須向上級主管單位報批，最終招聘結果以上級主管單位審批結果為準。體檢結果符合公司新員工錄用標準，經公示無違規(guī)違紀反饋，且經上級管理單位審批通過的，予以錄用。
1.公司向擬錄用人員發(fā)放《錄用條件告知書》。雙方確認無誤的，辦理入職手續(xù)，簽訂3年期勞動合同，試用期3-6個月。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。
2.薪酬待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，公司現(xiàn)行薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力；試用期工資按崗位工資80%發(fā)放。此外，公司按國家政策為員工購買“五險一金”，員工可享受自辦食堂、餐費補貼、購物卡、員工宿舍、節(jié)日慰問、勞保用品、上下班車、健康體檢等福利。
3.錄用后若有發(fā)現(xiàn)應聘者存在報名資料造假、故意隱瞞個人不利因素等情形的，公司有權解除勞動合同，并追究相關責任。
4.本次招聘崗位主要工作地址為宜賓市臨港經開區(qū)。
四、其他事項
（一）按照“誠實守信”原則，應聘者所提交的信息和材料，視為應聘者對信息內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經提交報名材料，視為已知悉并認同本公告全部內容。
（二）在招聘期間，如應聘者本人、親屬或朋友等不遵守公司規(guī)章制度、工作要求的，以纏訪、鬧訪等不正當方式影響招聘工作開展，或影響公司生產經營秩序的，公司可取消應聘者資格。情節(jié)嚴重的，將移交司法機關處理。
（三）按照防疫工作要求，參加現(xiàn)場考核期間須全程佩戴口罩，存在以下情況之一的，不得到場：
1.前7天內有國外、港澳臺地區(qū)旅居史，國內中高風險地區(qū)旅居史，或被判定為新冠病毒感染者（確診病例及無癥狀感染者）、疑似病例以及密切接觸者。
2.尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內人員。
3.健康通行碼異常、體溫高于37.3℃或有咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員。
4.如有未盡事宜，以考核期間新冠疫情防控要求為準。
（四）在招聘工作中，公司不收取任何費用。若有疑問可電話咨詢。
咨詢電話：13730631761 查老師
咨詢時間：工作日，08:30-12:00，13:30-17:30
（五）招聘工作接受公司監(jiān)察部和社會監(jiān)督，在任何時間內發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違規(guī)違紀行為且掌握切實證據的，可實名向公司監(jiān)察部反映。一經查實，將取消考試、取消錄用資格或解除勞動合同，并依規(guī)追究相關人員責任。
監(jiān)督電話：13890995766
（六）為選撥出符合公司發(fā)展需求的人選，公司有權根據應聘者的簡歷描述、綜合表現(xiàn)或能力考核結果調整或取消招聘。
（七）本次招聘過程中的結果公示、計劃調整、政策變更等均通過“模具之聲”微信公眾號告知，請所有應聘者及時關注，若未關注或未留意相關信息造成的損失和責任由應聘者自行承擔。
（八）本招聘公告最終解釋權歸四川省宜賓普什模具有限公司。
特此公告。
